People Business Partner

Construye tecnología con impacto real en Fracttal.

En Fracttal desarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible.

Desde España, junto a nuestros equipos en Chile, Colombia, Brasil y México, construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio.

Si te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso.

El propósito del rol:

Buscamos a una persona apasionada por las personas, que quiera ayudarnos a consolidar nuestra operación en Brasil con procesos sólidos y ágiles, que cumpla con la normativa laboral y excelencia en la gestión de nóminas. Serás el principal punto de contacto del área de Recursos Humanos en Brasil, trabajando de forma autónoma con el apoyo del equipo global

Tu misión:

• Gestionar el proceso de nómina a través del programa Buk, garantizando los plazos, la precisión en los pagos y el cumplimiento de la legislación laboral (CLT).

• Administrar los beneficios sociales tales como vales de transporte, vales de comida, seguro médico, vacaciones y licencias, entre otros.

• Gestionar y controlar la documentación laboral, los contratos y las actualizaciones legales.

• Asegurar el cumplimiento de las normas locales, incluyendo interacciones con sindicatos y convenios colectivos, cuando sea aplicable.

• Coordinar los procesos de reclutamiento, contratación, onboarding, offboarding y ciclo de vida de nuestros empleados.

• Apoyar iniciativas de clima organizacional, cultura, capacitación y desarrollo.

• Ser el enlace entre el equipo de People Global y la operación local.

Lo que buscamos en ti:

• Experiencia: Mínimo de 8/10 años en un puesto generalista de RR.HH., tipo business partner en São Paulo.

• Formación universitaria afín a la gestión de Recursos Humanos.

• Experiencia directa con nóminas, prestaciones y administración laboral.

• Conocimiento profundo de la legislación laboral brasileña (CLT) y capacidad de aplicación práctica.

• Autonomía y perfil consultivo para representar a RR. HH. en el país.

• Familiaridad con herramientas digitales de RR.HH. (p. ej., Buk, Sesame, Jira, Teamtailor, SharePoint, etc.).

• Portugués nativo y español avanzado. Inglés deseable.

Qué encontrarás en Fracttal:

En fracttal cuidamos a las personas con:

• Autonomía y flexibilidad, basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional.

• Bienestar integrado al día a día, con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal.

• Apoyo real a tu desarrollo profesional, con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo.

• Cobertura de salud complementaria, porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien.

• Acompañamiento en momentos importantes de tu vida, dentro y fuera del trabajo.

• Un entorno colaborativo, humano y orientado a impacto, donde la tecnología tiene un propósito claro.

En Fracttal, el bienestar no es un beneficio adicional: es parte de nuestra forma de liderar y de construir tecnología con impacto real.

¿Te sumas?

En Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día.

Queremos conocerte.